Приветствую Вас Гость!
Пятница, 19.07.2019, $TIMEbsp; ЭЛЕКТРОННАЯ ПРИЁМНАЯ
Главная | Регистрация | Вход | RSS
Мы рады видеть Вас на сайте государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области «Шахтинский техникум дизайна и сервиса «ДОН -ТЕКС»    УЧРЕДИТЕЛЬ:   МИНИСТЕРСТВО  ОБЩЕГО  И  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ  РОСТОВСКОЙ  ОБЛАСТИ    пер. Доломановский, 31,    г. Ростов-на-Дону,    344082  График работы:    пн. - пт. с 9.00 до 17.00,    перерыв 13.00-14.00.    тел. (863) 240-34-97,    факс (863) 267-86-44     е-mail: min@rostobr.ru      сайт: http://www.rostobr.ru













Календарь

«  Июль 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Праздники России

Форма входа

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Архив записей



Поиск

Наше время



ЗАКОН

Хорошее радио

*** Положение ***

ПОЛОЖЕНИЕ

о Региональном отраслевом ресурсном центре подготовки рабочих и специалистов высокой квалификации на базе ГБОУ СПО РО «Дон-Текс» г. Шахты

 

            1. Общие положения

            1.1. Ресурсный центр подготовки рабочих высокой квалификации (далее Ресурсный центр) является структурным подразделением ГБОУ СПО РО «Дон-Текс», в котором сконцентрированы современные материально-технические ресурсы, высококвалифицированные кадровые ресурсы, научно-методическое сопровождение реализации государственных образовательных программ с учетом внедрения новых производственных и педагогических технологий, отвечающих требованиям работодателей.

            1.2. Официальное наименование: Региональный отраслевой ресурсный центр подготовки рабочих и специалистов высокой квалификации.

            1.3.Ресурсный центр в своей практической деятельности руководствуется нормативными актами РФ, Ростовской области, а также нормативными и инструктивными документами министерства образования и науки РФ и министерства общего и профессионального образования Ростовской области, Уставом и настоящим Положением.

            1.4.Целью Ресурсного центра является совершенствование системы предоставления гражданам и организациям услуг в сфере начального профессионального образования и обеспечение регионального рынка труда высококвалифицированными рабочими кадрами.

 

            2. Задачи деятельности Ресурсного  центра

2.1. Создание условий для нового качества подготовки рабочих высокой квалификации в соответствии с современными запросами работодателей.

2.2. Реализация образовательных программ начального профессионального образования с учетом современных технологий производства.

2.3. Реализация программ краткосрочной профессиональной подготовки и переподготовки квалифицированных рабочих по заявкам предприятий работодателей.

2.4. Предоставление услуг в сфере начального профессионального образования безработным гражданам и незанятому населению.

2.5. Реализация программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) по современным производственным технологиям.

2.6. Реализация программ повышения квалификации и стажировки преподавателей  профессиональных дисциплин и мастеров производственного обучения учреждений начального профессионального образования Ростовской области с выдачей документа государственного образца.

2.7. Проведение профориентационной работы среди школьников и молодежи города и прилегающих к нему районов области.

            2.8. Реализация программ предпрофессиональной подготовки и профильного обучения для учащихся старших ступеней общеобразовательных школ города.

           

3. Функции  Ресурсного центра

3.1. Формирование заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на базе ресурсного центра.

3.2. Формирование заказа на стажировку и повышение квалификации инженерно-педагогических работников системы начального профессионального образования Ростовской области.

3.3. Формирование системы предпрофессиональной подготовки и профильного обучения учащихся старших ступеней общеобразовательных школ города.

3.4. Разработка учебно-методического сопровождения реализации образовательных программ с учетом современных производственных и новых педагогических технологий.

3.5. Организация обучения по образовательным программам, реализуемым в региональном ресурсном центре.

3.6. Организация проведения отдельных циклов производственного обучения и производственной практики для учащихся других профессиональных учреждений системы начального профессионального образования.

3.7. Осуществление контроля качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих в ходе образовательного процесса и по его результатам, с привлечением независимых экспертов.

3.8. Производство товаров и услуг в ходе учебно-производственной деятельности ресурсного центра.

           

4. Управление  Ресурсным центром

      4.1. Управление Ресурсным центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ГОУ СПО РО «Дон-Текс» и настоящим Положением.

4.2. Общее руководство деятельностью Ресурсного центра осуществляет директор ГОУ СПО РО «Дон-Текс», который утверждает структуру, штатное расписание и смету расходов  ресурсного  центра.

4.3. Непосредственное руководство центром осуществляет его руководитель, назначенный директором ГОУ СПО РО «Дон-Текс» по согласованию с Попечительским советом.

4.4. Координацию деятельности в части научно-методической работы осуществляет руководитель  ресурсного центра.

4.5. Контроль деятельности ресурсного центра осуществляет директор ГОУ СПО РО «Дон-Текс».

4.6. В целях повышения эффективности работы центра, контроля качества подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, содействия развитию учебно-материальной базы  ресурсного центра создается Попечительский совет, в состав которого могут входить представители предприятий работодателей, общественных организаций, заинтересованных ведомств, родители обучающихся.

4.7. Попечительский совет ведет свою работу на основании Положения о Попечительском Совете.

К компетенции Попечительского Совета  относятся:

-        вопросы оценки подготовки кадров;

-        вопросы совершенствования образовательного процесса;

-        вопросы совершенствования и модернизации учебно-материальной базы;

-        вопросы стратегии развития Регионального ресурсного центра, а также вопросы, определяемые Положением о Попечительском совете.

 

5. Финансирование  Ресурсного центра

            5.1. Финансирование  Ресурсного центра осуществляется за счет:

-        бюджетных ассигнований;

-        средств предприятий, направляемых на обучение и повышение квалификации своих работников;

-        средств, поступающих за обучение, по договорам с гражданами и службой занятости;

-        средств, полученных от реализации работ и услуг, выполняемых на базе центра;

-        добровольных пожертвований юридических и физических лиц на ведение Уставной деятельности;

-        иных источников, не запрещенных законодательством.

            5.2. Руководитель ресурсного центра, в установленном законодательством порядке, обеспечивает целевое и эффективное использование финансовых средств согласно сметных назначений.

           

6. Контроль деятельности Ресурсного  центра

            6.1. Непосредственный контроль деятельности Ресурсного центра осуществляет директор ГБОУ СПО РО «Дон-Текс», который отчитывается перед Министерством  общего и профессионального образования  Ростовской области и Попечительским советом за результаты деятельности ресурсного центра.

            6.2. Руководитель ресурсного центра периодически отчитывается перед администрацией ГБОУ СПО РО «Дон-Текс» и Попечительским советом о результатах работы и эффективности использования финансовых средств.